この記事を書いた人
くらげ|現役薬剤師。急性期病院・一般病院・調剤薬局で管理薬剤師を経験し、現在も調剤薬局に勤務しながら転職情報を発信しています。
「まだ20代だけど転職を考えてもいいのかな」「早すぎると思われないか不安」。20代で転職を考える薬剤師の方から、よくいただく相談です。
結論から言うと、20代は薬剤師の転職市場のなかで最も動きやすい年代のひとつです。この記事では、20代ならではの立ち位置・求められるもの・転職先タイプごとの相性を、現役薬剤師の視点から整理します。
この記事でわかること
- 20代の転職が転職市場でどう見られているか
- 20代の転職で求められるもの
- 転職先タイプ別の相性の目安
- 20代の平均年収の目安と、失敗しないための注意点
20代薬剤師の転職、市場での立ち位置
20代の転職で評価の中心になるのは、これまでの実績よりも「これから伸びる伸びしろ」です。薬剤師は独占資格であり人手不足の傾向が続いているため、経験の浅い20代であっても求人自体は幅広く存在します。
特に社会人経験・薬剤師経験が1〜3年程度の場合は「第二新卒」の枠で見てもらえることが多く、これまでの実績よりもポテンシャル面(コミュニケーション力・学ぶ姿勢・将来性)を評価されやすいのが特徴です。30代以降になると即戦力採用が中心になっていくため、こうしたポテンシャル評価の恩恵を最大限受けられるのは20代のうちに限られます。
一方で、国家試験合格から日が浅い場合や、これまでの職場での経験期間が短い場合は、面接で「基礎的な調剤業務がどの程度身についているか」を確認されることがあります。ここは年齢ではなく実務経験の年数で見られる部分なので、「20代だから大目に見てもらえる」わけではない点は押さえておきたいところです。
20代の転職で求められるもの
20代の転職では、次の3点が採用側から見られやすいポイントです。
① コミュニケーション力・素直さ
薬剤師の職場は少人数で動いていることが多く、上司や先輩、患者さんとの円滑なやり取りができるかどうかは重視されます。経験が浅いことよりも、指導を素直に受け止められる姿勢のほうが評価につながりやすい傾向があります。
② 最低限の調剤基礎
処方鑑査や服薬指導の基本的な型がある程度身についているかどうかは、業態を問わず確認されます。「まだ1年目だから」と説明できる範囲か、「数年働いていてこれは身についていて当然」と見られる範囲かは、実務経験年数によって変わります。
③ 転職理由の一貫性
「なぜ今の職場を辞めたいか」よりも「次の職場で何を積みたいか」を筋道立てて話せるかどうかが見られます。不満だけを理由にすると、面接官には「また同じ理由で辞めるのでは」という印象を与えかねません。
転職先タイプ別・相性マップ
20代の転職先として検討されやすい業態と、20代というタイミングでの相性の目安をまとめました。◎○△は当サイト編集部が労働市場の構造(人手不足の傾向・未経験可の求人の多さ・ポテンシャル採用の枠の有無)をもとに付けた目安であり、口コミや利用者アンケートに基づくものではありません。
| 転職先タイプ | 相性 | 理由 |
|---|---|---|
| 調剤薬局 | ◎ | 求人数が多く、未経験可の枠も豊富。基礎を固める土台として選ばれやすい |
| 病院 | ○ | 新卒・第二新卒向けの育成枠がある一方、募集自体は調剤薬局より少ない |
| ドラッグストア | ◎ | 店舗数の増加に伴い人手不足の傾向が続いており、未経験でも採用されやすい |
| 企業・製薬 | ○ | 経験よりポテンシャルを見られやすく、30代以降より挑戦しやすい傾向。ただし求人数自体は限られる |
| 公務員 | ○ | 採用区分によっては若年層向けの枠があるが、自治体・年度により募集状況が異なる |
私自身、20代のうちに一度環境を変えた経験があります。当時は「早すぎるかな」と迷いましたが、今振り返ると、若いうちに複数の職場のやり方を見ておけたことは、その後のキャリアの選択肢を考えるうえでプラスになりました。ただし、勢いだけで動くと同じ理由でまた転職を繰り返しがちなので、次で何を積みたいかだけは自分の中ではっきりさせてから動くことをおすすめします。
20代薬剤師の年収の目安
厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとにすると、20代前半は400万円前後、20代後半になると490万〜500万円程度まで上がる傾向にあります。薬剤師は初任給の水準自体が全産業平均より高めなため、20代のうちから比較的高い水準でスタートしやすい職種といえます。
20代のうちは業態による年収差もまだ大きく開いていない時期です。年収を軸にした転職先選びよりも、まずはどの環境で基礎を積むかを優先して考えるほうが、後々の年収の伸びにつながりやすい傾向があります。
20代の転職で失敗しないための注意点
① 目的が曖昧なまま動かない
「今の職場が嫌だから」という理由だけで動くと、転職先を選ぶ段階で年収・働き方・成長機会などの条件を欲張ってしまい、結局妥協することになりがちです。何を優先するかを先に決めておくことが大切です。
② 短期離職の繰り返しに注意する
1社目を1年未満で離れる場合は、転職理由をより丁寧に説明する必要があります。短期離職が続くと、採用側に「定着しない人材では」という印象を持たれやすくなる点は理解しておきたいところです。
③ 教育体制の有無を確認する
20代はまだスキルを積んでいく時期です。転職先を選ぶ際は、教育・研修の体制が整っているかどうかを確認しておくと、入職後のミスマッチを防ぎやすくなります。
よくある質問
まとめ
- 20代は経験よりポテンシャルを評価される年代で、第二新卒枠を活かせる最後のタイミング
- 求められるのはコミュニケーション力・素直さ・調剤の基礎、そして転職理由の一貫性
- 調剤薬局・ドラッグストアは求人数が多く挑戦しやすく、企業・製薬もポテンシャル採用の枠が使える
- 目的を曖昧にしたまま動かず、教育体制の有無を確認したうえで転職先を選ぶことが失敗を防ぐ鍵
※本記事の情報は2026年8月時点のものです。年収データは厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」に基づく目安であり、実際の求人内容・給与水準は勤務先により異なります。

