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くらげ｜現役薬剤師。調剤薬局に勤務しながら転職情報を発信。薬剤師目線でエージェントを徹底調査しています。
「かかりつけ薬剤師として活動しているけど、転職したらどうなるの？」——気になる方は多いはずです。結論を先に言うと、転職すると新しい薬局で在籍期間の要件を満たし直す必要がありますが、2026年度の調剤報酬改定でこのハードルは大きく下がりました。
この記事では、かかりつけ薬剤師の最新の要件（2026年度改定対応）を整理したうえで、転職するとどうなるのか、経験が転職で有利になる理由、注意点までわかりやすくまとめました。
📌 この記事でわかること
- かかりつけ薬剤師の要件（2026年度改定の最新情報）
- 転職するとかかりつけ薬剤師の扱いはどうなるのか
- かかりつけ薬剤師の経験が転職で有利になる理由
- かかりつけ薬剤師が転職するときの注意点
かかりつけ薬剤師は転職に影響する？まず結論
かかりつけ薬剤師として対応するには、勤務先の薬局での「在籍期間」などの要件を満たす必要があります。そのため転職すると、新しい薬局で在籍期間を改めて満たすまで、かかりつけ薬剤師としての算定がいったんできなくなるのが基本です。
ただし朗報があります。2026年度の調剤報酬改定で、在籍期間の要件が「1年以上」から「6か月以上」に短縮されました。これにより、転職して比較的早い段階で、かかりつけ薬剤師として再び活動しやすくなっています。また、保険薬剤師としての経験や研修認定は薬局を移っても引き継がれるため、ゼロからやり直しになるわけではありません。
「かかりつけ薬剤師だから転職しにくい」と思い込んでいる方もいますが、2026年の改定で在籍要件が半分になりました。むしろ、かかりつけ薬剤師の経験は転職市場で高く評価される“武器”になります。
かかりつけ薬剤師の要件｜2026年度改定の最新情報
2026年度の改定で、かかりつけ薬剤師の仕組みは服薬管理指導料の枠組みに整理され、要件も見直されました。主な個人の要件は次のとおりです。
| 要件 | 内容 |
|---|---|
| 実務経験 | 保険薬剤師としての勤務経験が継続して3年以上 |
| 研修認定 | 認証機構が認証する研修認定を取得 |
| 地域活動 | 医療に係る地域活動の取り組みに参画 |
| 勤務時間 | 当該薬局で週31時間以上（時短は週24時間以上かつ週4日以上） |
| 在籍期間 | 当該薬局に6か月以上在籍（従来は1年以上） |
2026年度改定の主な変更点を整理すると、次のとおりです。
- 在籍期間が1年以上 → 6か月以上に短縮
- 勤務時間が週32時間 → 週31時間以上に緩和
- 産休・育休・介護休業からの復職時、休業前の在籍期間を合算可能（同一薬局に限る）
- 薬局側の要件が新設（常勤薬剤師の平均在籍1年以上、または管理薬剤師の在籍3年以上など）
個人の要件は緩和された一方で、新たに「薬局側の要件」が加わったのがポイント。転職先の薬局がこの要件を満たしているかどうかも、かかりつけ薬剤師として活動できるかに関わってきます。
転職するとかかりつけ薬剤師の扱いはどうなる？
転職した場合、それぞれの要件は次のように扱われます。
- 在籍期間：新しい薬局でリセットされ、改めて6か月以上の在籍が必要
- 実務経験・研修認定：個人に紐づくため、薬局を移っても引き継がれる
- 患者とのかかりつけ関係：薬局・薬剤師に紐づくため、転職先には引き継がれない
- 薬局側の要件：転職先の薬局が満たしているかに左右される
つまり、転職直後は在籍期間を満たすまで待つ必要がありますが、3年以上の経験や研修認定はそのまま活かせるため、一定期間が経てば再びかかりつけ薬剤師として活動できます。
患者さんとのかかりつけ関係が引き継げないのは少し寂しいところ。ただ、転職先でも新たに信頼関係を築いていけます。これまで培った対人スキルがあれば、新しい環境でもきっとうまくいきますよ。
かかりつけ薬剤師の経験は転職で有利になる
かかりつけ薬剤師としての経験は、転職市場で大きなアピールポイントになります。理由は次のとおりです。
◎ 評価されるポイント
- 研修認定を取得しているという専門性の証明
- 患者との信頼関係を築く対人業務スキル
- 継続的な服薬管理・フォローアップの経験
- 地域活動への参画など、幅広い実務経験
薬剤師の業務は「対物」から「対人」へと評価の軸が移っています。かかりつけ薬剤師の経験は、まさにこの流れに合致する強み。多くの薬局が求めている人材像と重なります。
面接では「かかりつけ薬剤師として、どんな患者対応をしてきたか」を具体的に語れると強いです。数字や事例を交えて話せると、対人業務のスキルがしっかり伝わります。
かかりつけ薬剤師が転職するときの注意点
✅ 確認しておきたいポイント
- 転職先でかかりつけ薬剤師として活動できる環境か（薬局側の要件も含む）
- 在籍期間が再カウントされる点を理解しておく
- 研修認定の更新を切らさないようにする
- 現職の患者さんへの引き継ぎに配慮する
かかりつけ薬剤師として今後も活躍したいなら、転職先がかかりつけ機能に力を入れている薬局かを確認しておくと安心です。求人票だけではわかりにくい部分は、薬局の方針に詳しいエージェントに聞いてもらうのも有効です。
研修認定は更新が必要です。転職のバタバタで更新を忘れると、要件を満たせなくなることも。スケジュールを把握して、計画的に手続きを進めましょう。
よくある質問
まとめ
かかりつけ薬剤師と転職の関係を整理します。
- 転職すると在籍期間がリセットされ、新薬局で満たし直す必要がある
- 2026年度改定で在籍要件が1年以上→6か月以上に短縮された
- 実務経験・研修認定は引き継がれ、ゼロからにはならない
- かかりつけ薬剤師の経験は転職で高く評価される強み
- 転職先がかかりつけ機能や薬局側の要件を満たすか確認を
かかりつけ薬剤師であることは、転職のハードルではなくむしろ強みになる時代です。要件の最新情報を押さえ、自分の経験を活かせる職場を選べば、転職後も第一線で活躍し続けられます。前向きにキャリアを描いていきましょう。
※本記事の情報は2026年6月時点のものです。調剤報酬や算定要件は改定等により変更されることがあります。最新かつ詳細な要件は、厚生労働省や日本薬剤師会の公表資料、勤務先にご確認ください。
