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くらげ｜現役薬剤師。急性期病院・一般病院・調剤薬局で管理薬剤師を経験し、現在も調剤薬局に勤務しながら転職情報を発信しています。
「徳島で薬剤師として働きたい」「地元の徳島にUターンして転職したい」と考える人は少なくありません。ただし徳島は、これまで紹介してきた多くの県とは事情が異なります。薬学部が2校もあり、薬剤師の数が全国トップクラスに多い、いわば「供給過剰」の県です。この構図を知らずに転職すると、年収面で戸惑うこともあるため、特徴を理解しておくことが大切です。
この記事では、徳島の薬剤師転職市場の特徴、年収が上がりにくい理由、働くメリットと注意点、エリア別の傾向、年収や待遇を上げる転職のコツを、現役薬剤師の目線で整理します。徳島での転職を考えるときの判断材料にしてください。
この記事でわかること
- 徳島は薬学部が2校あり、人口あたりの薬剤師数が全国1位という供給過剰の県という構図
- 年収が全国的に低めになりやすい理由
- 徳島市への集中と、郊外・企業薬剤師という選択肢
- 徳島で年収や待遇を上げるための職場選びの考え方
徳島県の薬剤師転職市場の特徴
徳島の薬剤師転職を考えるうえで、まず押さえておきたいのが「薬学部が2校あり、薬剤師の数が全国トップクラスに多い」という点です。厚生労働省「令和4年医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、徳島県の人口10万人あたり薬剤師数は244.0人で全国1位。全国平均の202.6人を大きく上回っています。薬局数も55.5施設・全国13位で、こちらも全国平均の49.9施設を上回っています。
薬学部が2校あり、薬剤師の供給が豊富
徳島県内には、徳島大学（国立）と徳島文理大学（私立）の2つの薬学部があります。他の多くの県が薬学部不足に悩むなか、徳島は地元で薬剤師を育てる環境が整っており、県内出身の薬剤師も多く輩出されています。この結果、薬剤師の数が需要に対して十分、あるいは供給過多になりやすいのが徳島の特徴です。
薬剤師が多いため、年収は上がりにくい傾向
薬剤師の数が全国トップクラスに多いということは、職場側から見れば人材確保に困りにくい状況です。「薬剤師が不足している地域ほど年収は高くなりやすい」という一般的な傾向の裏返しで、徳島は年収が全国的に低めに出やすい県のひとつとされています。複数の調査で、徳島県の薬剤師年収は全国平均を下回る、あるいは全国最下位クラスという結果が示されています。
| 人口10万人あたり薬剤師数 | 244.0人・全国1位（全国平均202.6人） |
| 人口10万人あたり薬局数 | 55.5施設・全国13位（全国平均49.9施設） |
| 需給の傾向 | 薬剤師が多く供給過剰。徳島市に薬剤師が集中 |
| 県内の薬学部 | 徳島大学・徳島文理大学の2校（ともに徳島市） |
| 年収の傾向 | 全国平均を下回るとする調査が多く、四国のなかでは低めとされることも |
※人口10万対薬剤師数・薬局数は厚生労働省「令和4年医師・歯科医師・薬剤師統計」「令和4年度衛生行政報告例」による。年収など他の数値は各社の公開データをもとにした傾向で、調査・時点・集計方法によりばらつきがあります。最新の状況は求人ごとにご確認ください。
「薬剤師不足だから年収が高い」という他県の構図とは正反対で、徳島は「薬剤師が多いから年収が上がりにくい」という珍しいパターンです。これまで紹介してきた県とは真逆の需給構造だと理解しておくと、求人の見え方が変わりますよ。
徳島で薬剤師として働くメリット
年収面では控えめな傾向がある徳島ですが、それを補う魅力もあります。具体的に見ていきます。
徳島で働くメリット
- 求人の選択肢が豊富／薬局数・薬剤師数とも全国平均を上回り、比較検討しやすい
- 製薬企業でのキャリアの道がある／大手製薬グループの拠点があり、企業薬剤師（研究・開発・品質管理）という選択肢がある
- 地元での就職・復職がしやすい／県内出身者が多く、地元志向の人にはなじみやすい環境
- 生活コストを抑えやすい／地方のため家賃・物価が都市部より抑えやすい
- 競争がある分、スキルアップの意識が育ちやすい／同業者が多い環境は、専門性を高める動機にもなる
徳島は製薬企業という選択肢があるのが大きな特徴です。調剤や服薬指導だけでなく、研究・開発・品質管理といった薬剤師の枠を広げたキャリアを考えられるのは、他の地方にはない強みだと思います。
徳島で働く前に知っておきたい注意点
メリットがある一方で、徳島ならではの注意点もあります。事前に知っておけば、入職後のギャップを防げます。
徳島で働くときの注意点
- 年収は全国的に低めの傾向／薬剤師が多いため、年収面での大幅アップは期待しにくい
- 徳島市集中で郊外は薬剤師が手薄／県全体の薬剤師のうち半数以上が徳島市に集中しているとされ、郊外では逆に薬剤師不足の傾向もある
- 県庁所在地でも他県ほど高くならない／県内で最も年収が高いとされる徳島市でも、全国平均を下回るという調査結果がある
- 競争が生まれやすい／薬剤師が多いぶん、好条件の求人には応募が集まりやすい
「県庁所在地なら年収が高いはず」という思い込みは徳島には通用しません。むしろ徳島市を離れた郊外の方が、薬剤師不足を背景に条件のよい求人が出ることもあります。
徳島県の地域別の傾向
徳島県内でも、地域によって求人の傾向は変わります。大きく分けると、薬剤師が集中する徳島市・東部と、より不足傾向が強い県西部・県南部に分かれます。
徳島市・東部（薬剤師が集中し競争が激しい）
県庁所在地の徳島市には、2つの薬学部があることもあり、薬剤師が集中しています。求人数はもっとも多いエリアですが、薬剤師も多いため競争が激しく、条件面では郊外に比べて控えめになりがちです。ある調査では、徳島市の薬剤師年収は県内で最も高いとされる一方、それでも全国平均を下回るという結果も出ています。都市部の利便性を重視する人に向いています。
県西部（三好市・美馬市・吉野川市など）
三好市・美馬市・吉野川市など県西部は、徳島市から離れるほど薬剤師が手薄になる傾向があります。徳島市と比べて競争が少なく、条件のよい求人が出やすいエリアです。自然豊かな環境で落ち着いて働きたい人にも向いています。
県南部（阿南市・小松島市・海部郡など）
阿南市・小松島市や海部郡などの県南部も、徳島市と比べて薬剤師が集まりにくい地域です。地域医療を支える意欲のある人や、郊外でじっくりキャリアを積みたい人には、選択肢のあるエリアといえます。
徳島市に薬剤師が集中しているということは、裏を返せば郊外はチャンスがあるということです。徳島市にこだわらず視野を広げるだけで、見える求人が変わってきますよ。
徳島で年収・待遇を上げる転職のコツ
① 徳島市にこだわらず県西部・県南部も視野に入れる
徳島市内は薬剤師が集中して競争が激しいため、年収を重視するなら三好・美馬・阿南など郊外まで視野を広げるのがコツです。薬剤師が手薄なこれらの地域では、条件のよい求人が出やすくなります。エリアを広げるほど、好条件に出会える確率が上がります。
② 製薬企業や管理薬剤師など専門性で差をつける
薬剤師が多い徳島で年収を上げるには、調剤・服薬指導だけでなく専門性を高めることが有効です。製薬企業への転職や、管理薬剤師としてのキャリアアップは、供給過剰の環境でも年収を伸ばせる選択肢です。資格取得やマネジメント経験を積むことが、差別化のカギになります。
③ 複数の求人を比較して自分に合う職場を見つける
薬剤師が多い徳島だからこそ、求人ごとの条件差をしっかり比較することが重要です。同じ徳島市内でも職場によって条件は異なります。複数の求人情報を比較しながら、年収だけでなく働きやすさや福利厚生も含めて総合的に判断するのがおすすめです。
なお、徳島以外の四国エリアも視野に入れて検討したい方は、四国エリアの薬剤師転職ガイドもあわせてご覧ください。
徳島は薬剤師が多いからこそ、他の人と同じ強みだけでは差がつきにくい環境です。専門性や役職といった「プラスアルファ」を意識することが、年収アップの近道になります。
よくある質問
まとめ
徳島県の薬剤師転職のポイントを整理します。
- 徳島は薬学部が2校あり、人口10万人あたり薬剤師数244.0人（全国1位）と全国平均202.6人を大きく上回る供給過剰の県
- 薬剤師が多いため、年収は全国的に低めになりやすい傾向がある
- 徳島市に薬剤師が集中し、郊外（県西部・県南部）は比較的薬剤師が手薄
- 製薬企業でのキャリアという、他の地方にはない選択肢がある
- 年収を上げるには、郊外への視野拡大・専門性の獲得・複数求人の比較が有効
徳島での転職は、他県とは異なる「供給過剰」という背景を理解したうえで、自分の優先順位に合った職場を選ぶことが大切です。年収面だけでなく、製薬企業でのキャリアや地元での生活のしやすさも含めて、前向きに検討してみてください。
※本記事の情報は2026年8月時点のものです。人口10万対薬剤師数・薬局数は厚生労働省「令和4年医師・歯科医師・薬剤師統計」「令和4年度衛生行政報告例」を参照しています。年収・求人の状況は時期や調査により変動します。最新の情報は各求人でご確認ください。
