認定薬剤師の取得と転職への影響｜研修認定は有利にならない？種類別評価と取得方法

STEP 1｜PECSに登録する

STEP 2｜研修を受講して単位を積み上げる

認定研修プロバイダー（CPC認証機関）が主催する研修に参加し、単位を取得します。

STEP 3｜40単位が揃ったらPECSで申請する

STEP 4｜3年ごとに更新する（30単位以上・毎年5単位以上）

更新を忘れると認定が失効し、再度「新規」として40単位から取得し直しになります。認定期限2か月前にPECS登録メールアドレスへ通知が届くため、早めに対応しましょう。

※毎年5単位以上という条件は「3年間合計が30単位でもよい」ではありません。1年でも4単位以下の年があると更新不可になります。

🏠 在宅医療・地域包括ケアに転職したい

推奨ルート：研修認定薬剤師（JPEC）→ 在宅療養支援認定薬剤師

在宅療養支援認定薬剤師（日本在宅薬学会）は在宅対応薬局・地域包括ケア強化型薬局への転職で最も評価される資格です。在宅対応の実務経験と組み合わせると、求人票の「優遇条件」に該当し年収交渉の強い材料になります。

🏥 病院薬剤師・専門分野に転職したい

推奨ルート：研修認定薬剤師 → がん薬物療法認定薬剤師 → がん専門薬剤師

がん拠点病院・大学病院への転職では「がん薬物療法認定薬剤師」が評価されます。さらに上の「がん専門薬剤師」まで取得できれば、転職市場での希少価値が高まり年収交渉でも有利になります。

💊 調剤薬局での管理薬剤師・かかりつけ薬剤師を目指す

推奨ルート：研修認定薬剤師（必須） → かかりつけ薬剤師指導料の算定実績を積む

かかりつけ薬剤師の算定要件として研修認定薬剤師は必須です。算定件数の実績をセットでアピールすることで転職での差別化になります。管理薬剤師への転職は資格よりも「かかりつけ実績」「在宅訪問件数」を具体的な数字で示す方が重要です。

① 履歴書・職務経歴書での書き方

認定資格は「資格・免許」欄に取得年と資格名を記載します。研修認定薬剤師は「研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター認定）取得」と正式名称で書きましょう。

② 面接でのアピール方法

認定資格を持っているだけでは弱い。「その資格で何をしてきたか・御社でどう活かせるか」をセットで伝えることが重要です。

③ 資格手当・年収交渉への活用

認定資格保有者向けに資格手当を設定している職場があります。手当額は資格種別で大きく異なり、研修認定薬剤師は月5,000円前後、がん治療認定・専門薬剤師は月3〜5万円が目安（大手調剤薬局グループの事例）。転職交渉時に「御社では認定資格手当の設定はありますか？」と確認し、手当の有無・金額も含めて条件交渉しましょう。

エージェント経由なら「資格手当あり」の求人を絞り込んで紹介してもらえます。

調剤薬局への転職でかかりつけ薬剤師算定を求められる場合、研修認定薬剤師の取得が要件になるため「ない方が不利」になるケースがあります。一方で、病院・ドラッグストア・企業系の転職では必須ではなく、選考上の影響は限定的です。「取得中」と伝えながら転職活動を進めることも可能です。

職場によって異なります。「資格取得支援制度」として研修費・受講料・申請料を負担してくれる職場もあります。研修費用の自己負担が重い場合は転職先を選ぶ際に「認定資格取得支援の有無」を確認しましょう。エージェントに「資格取得支援あり」の求人を絞り込んでもらうことも可能です。

目指す転職先が「認定保有者優遇」の職場なら、取得してから転職する方が有利です。一方で「今の職場の環境が悪く心身に影響が出ている」場合は、資格取得を待たず早期転職を優先すべきです。転職先で資格取得支援を受けながら認定を取得するという順序も選択肢のひとつです。エージェントに「取得中でも転職可能か」を相談してみてください。

資格種別によって手当額は大きく異なります。研修認定薬剤師は月5,000円前後、がん治療認定薬剤師・外来がん治療専門薬剤師は月3〜5万円（大手調剤薬局グループの事例：日本調剤・アポプラス薬剤師調査）を設定している職場があります。研修認定薬剤師単体での年収アップ効果は限定的で、より専門性が高い認定資格ほど手当額が大きくなる傾向があります。